Представительство по корпоративным спорам: требования к юристу
Любая из многочисленных имеющихся правовых отраслей отличается уникальной спецификой. Соответственно, следует признать неприемлемым привлечение так называемых «универсальных юристов» – их несомненная ценность достаточно востребована при осуществлении консультативных услуг для граждан в сфере бытовых вопросов, но не в узкоспециализированных областях.
Защита прав заинтересованных лиц
Что касается проблем, имеющих специфическую юридическую природу, то здесь обязателен высокопрофессиональный подход, обусловленный глубокими познаниями и опытом в конкретной сфере правоотношений и узкой специализацией. Только в этом случае можно говорить о полноценной защите прав заинтересованного лица, обратившегося за юридической помощью. Клиенты нашей компании в этом смысле имеют несомненный бонус – их интересы защищают компетентные специалисты, чья квалификация признана как единомышленниками, так и оппонентами.
Квалификационные характеристики юриста – специалиста по корпоративным спорам
Сказанное в полной мере относится к понятию «корпоративные споры». Здесь от специалиста требуется не только исчерпывающее знание положений Закона (основным источником права выступает Арбитражный процессуальный кодекс), но и опыт правоприменительной деятельности. Кроме того, адвокат по корпоративным спорам обязан свободно ориентироваться в смежных правовых отраслях, поскольку грамотное разрешение вопросов невозможно без соотнесения правовых институтов – с признанием приоритета норм в случае их конфликта.
Сложившаяся практика дает однозначный ответ на вопрос, какие критерии предполагает определение «корпоративный адвокат» – это человек, имеющий высшее юридическое образование, специализирующийся на представительстве по делам о корпоративных спорах, имеющий в своем активе определенное количество выигранных дел данного направления и, соответственно, обладающий соответствующим опытом.
Сотрудники нашей компании отвечают всем вышеперечисленным требованиям.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ